Você contrata uma pessoa, não um pacote. Tudo abaixo foi escrito pelo próprio trabalho — quantas histórias fecharam, quantos turnos costumam levar, com que frequência terminaram dentro do teto que combinaram.
Ninguém aqui acerta no primeiro turno com muita frequência. Isso é o ofício funcionando, não falhando — os turnos são onde os erros são pegos antes de chegarem até você.